“Ver la diversidad debe convertirse en un acto natural”. Así arranca la campaña puesta en marcha desde la Diputación de Huelva con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBI, que se conmemora el 28 de junio, “pero que se vive los 365 días del año”, tal y como ha asegurado la diputada de Igualdad y Familia, Ma del Mar Martín Florido. La institución la voz de la provincia jornada internacional pone en el centro la visibilidad, el respeto igualdad de todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. 

La campaña surge “del compromiso firme de la Diputación con los derechos, la dignidad y la visibilidad de todas las personas, sin excepción·. Y que, según la diputada, no sólo celebra el Orgullo LGTBI, “sino que nos invita a reflexionar sobre el tipo de sociedad que queremos construir y compartir. La campaña habla de respeto, de igualdad y de lo importante que es, en los tiempos que corren, convivir aceptando —y celebrando— lo que nos hace diferentes”. 

El lema ‘DiVERsidad’ expresa un mensaje claro, positivo y necesario: “solo lo que se ve, se reconoce; solo lo que se reconoce, se respeta”. Y no es solo un lema, asegura Martín Florido, “es una llamada a mirar a nuestro alrededor con normalidad, sin prejuicios. A entender que cada persona, con su forma de ser y de sentir, de amar y de vivir, suma. Que la pluralidad no es un problema, sino una riqueza”. 

Así, ‘Ver la diversidad’ es una llamada a abrir los ojos, “a mirar a nuestro alrededor con sensibilidad y compromiso, y a normalizar lo que aún en demasiados casos sigue siendo silenciado o estigmatizado. Queremos fomentar una provincia donde todas las personas puedan sentirse libres, visibles y orgullosas de quienes son, en todos los espacios: en los pueblos, en las escuelas, en los servicios públicos, en los centros de trabajo y en las familias”. 

La campaña llegará a todos los rincones de la provincia, “desde Ayamonte a Hinojos y de Huelva capital a Encinasola, pasando por los 80 municipios”, con carteles, flyers, cuñas de radio y, con vídeos cortos para redes sociales. Una idea clara y bien contada que espera llegar al gran público con una metáfora visual que invita a la reflexión de forma sencilla, pero directa y profunda. 

MANIFIESTO INSTITUCIONAL DÍA INTERNACIONAL DEL ORGULLO LGTBI

El 28 de junio se conmemora el Día Internacional del Orgullo LGTBI, una fecha de alcance mundial que celebra la diversidad y recuerda la importancia de garantizar los derechos y libertades de todas las personas, con independencia de su orientación sexual.

Esta jornada tiene su origen en los hechos ocurridos en 1969 en el barrio neoyorquino de Stonewall, que marcaron un antes y un después en la reivindicación de los derechos civiles del colectivo LGTBI. Desde entonces, esta fecha se ha consolidado como una oportunidad para reflexionar, reconocer los avances logrados y seguir construyendo una sociedad donde la dignidad, la libertad y la igualdad plena sea una realidad para todos.

En este 2025, Los Gobiernos Locales andaluces, con el apoyo de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), reiteramos nuestro firme compromiso con los valores democráticos de igualdad, respeto, libertad y dignidad.

Reivindicamos nuestro papel en la promoción de entornos seguros, inclusivos y respetuosos, en los que la diversidad sea comprendida como un valor compartido que enriquece la vida en comunidad.

Es esencial que las instituciones actúen con determinación frente a los discursos que promuevan la intolerancia, estableciendo mecanismos eficaces para prevenir y abordar posibles situaciones de discriminación, y por eso, es necesario garantizar la participación de las entidades LGTBI, en pie de igualdad con otras organizaciones de la sociedad civil, en la elaboración y evaluación de las políticas públicas.

Este año se cumple el 20 aniversario de la aprobación de la ley que permitió el matrimonio igualitario y la adopción conjunta por parejas del mismo sexo en España un avance significativo en el reconocimiento legal y social del colectivo LGTBI, que situó a nuestro país entre los más avanzados en el respeto a la diversidad familiar y a los derechos civiles.

A pesar de estos avances, aún persisten situaciones de desigualdad, violencia y rechazo que deben ser erradicadas con decisión y responsabilidad institucional, promoviendo políticas de protección efectivas y proporcionales, siempre desde una perspectiva centrada en los derechos humanos y en la cohesión social. Por ello, instamos al Gobierno de España y a la Junta de Andalucía a que prevean, eguir trabajando en:

• Protocolos específicos para la atención integral a víctimas de agresiones motivadas por intolerancia, priorizando la protección de menores y colectivos especialmente vulnerables.

• Formación del personal municipal, especialmente en áreas como servicios sociales, seguridad ciudadana y educación, en materia de diversidad sexual y de género.

• Desarrollo de campañas educativas y de sensibilización que promuevan la convivencia, la tolerancia y el respeto a todas las personas.

Según datos recientes, aproximadamente la mitad de las víctimas LGTBI de agresiones físicas, sexuales o verbales registradas no denuncian estos incidentes debidos principalmente al miedo o a la falta de confianza en los procedimientos institucionales. Desde las entidades locales reiteramos nuestro compromiso para generar entornos de confianza, prevenir estas violencias y mejorar la respuesta institucional frente a cualquier manifestación de odio o discriminación.

Tampoco podemos obviar que, en el contexto internacional, asistimos con preocupación a retrocesos en materia de derechos humanos que afectan directamente al colectivo LGTBI. Los discursos de odio, la reversión de avances legales y la persecución institucional en algunos países ponen en riesgo principios fundamentales que deben ser preservados por la comunidad internacional.

Desde la FAMP, se invita a los Gobiernos Locales a que expresen su apoyo a las políticas públicas que promuevan la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo y subraya la importancia de la educación, la sensibilización y el diálogo como herramientas fundamentales para fortalecer la cohesión social y la tolerancia.

Invitamos a todos los gobiernos locales a sumarse a esta declaración y a continuar desarrollando iniciativas que refuercen la inclusión y el reconocimiento de todas las personas, con especial atención a quienes se encuentran en mayor situación de vulnerabilidad. Porque la dignidad y la igualdad no deben ser eslóganes, sino principios reales, sostenidos desde el trabajo conjunto, la responsabilidad democrática y el respeto a la libertad de todas las personas.

Sigamos #municipalismoygobernanza del que todos y todas podamos sentirnos orgulloso/as y partícipes.