La nueva asociación se ha presentado de forma oficial en la Jornada Técnica Informativa destinada al personal técnico de Juventud que trabaja en los ayuntamientos de la provincia de Huelva, en la que se ha abordado la evaluación y acreditación de competencias profesionales y se han presentado los principales resultados de las acciones que se han venido trabajando en materia de Juventud promovidas por el IAJ, que han contado con la colaboración e implicación representantes de las áreas de juventud de ayuntamientos, asociaciones y entidades públicas y sin ánimo de lucro de la provincia.

El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Huelva, Antonio Augustín, acompañado por la asesora de programas del IAJ en Huelva, Marina Gómez, ha querido “felicitar a su junta directiva y a los socios que la integran por la formalización de una nueva organización, la primera de estas características en Huelva, que va a permitir optimizar y agilizar de manera sustancial las actividades programáticas, actuaciones y medidas destinadas a la promoción social, laboral, individual y colectiva de cada uno de los jóvenes que participan en los proyectos y programas diseñados o respaldados por el IAJ.”

Antonio Augustín ha puesto en valor la figura del técnico de Juventud, exponiendo “la necesidad de colaborar de manera continua y conjunta en las acciones de difusión, de información y en el establecimiento de propuestas para diseñar programas y medidas dirigidas a los jóvenes, partiendo de una realidad contrastada, justificada y tenidas en cuenta a la hora de programar nuevas acciones formativas e informativas. Fruto de esta colaboración se celebra esta jornada para informar al colectivo de técnicos de juventud, sobre Acredita 2021 sobre la evaluación y acreditación de competencias profesionales.”

“Nuestros jóvenes, los que requieren atenciones específicas, ajustadas a sus motivaciones e intereses, es objeto de preocupación de la Consejería, especialmente en materia formativa. En este sentido, siempre me refiero a la importancia de la formación profesional, de la capacitación profesional, la mejora de la empleabilidad de jóvenes, muchas veces carentes de medios y recursos que han de contar con todas las facilidades y el apoyo que hemos de ofrecerles desde las administraciones”, resalta el delegado.

Por su parte, Marina Gómez, ha aprovechado el encuentro para destacar “la gran profesionalidad de los técnicos de juventud de la provincia de Huelva que echan a andar con una Asociación que deja patente su responsabilidad, su preocupación y su enorme interés por el colectivo, demostrándolo a diario, con gran vocación y entusiasmo, que plantea grandes objetivos y grandes ventajas. Los técnicos de juventud son profesionales que trabajan con los jóvenes andaluces en distintas organizaciones y administraciones públicas y desarrollan una importante labor como conocedores de los recursos y las demandas de la juventud en los municipios onubenses.”

Durante el último trimestre de 2021, el Instituto Andaluz de la Juventud ha venido organizando una serie de reuniones informativas que han dado lugar al establecimiento de un cuestionario para detectar las ecesidades formativas del personal técnico de juventud de Andalucía con el objeto de detectar las necesidades de formación de este colectivo y diseñar una oferta formativa para dar respuesta a las necesidades detectadas.

Finalmente, el delegado de Empleo ha concluido declarado que “esta jornada técnica ha posibilitado generar ese necesario espacio de encuentro y entendimiento con la recién creada Asociación de técnicos de juventud para trabajar conjuntamente hacia una aproximación, desde el catálogo nacional de las cualificaciones profesionales y desde el fichero de especialidades formativas, al perfil profesional del técnico o técnica de juventud; Un importante paso que damos entre todos, gracias a la implicación del colectivo, a sus imprescindibles aportaciones e ideas y conocimientos de sus municipios y territorios”.