Cruz Roja
Cruz Roja y el Ayuntamiento de Nerva refuerzan lazos para impulsar nuevos proyectos sociales
Representantes de Cruz Roja se han reunido hoy con el Ayuntamiento de Nerva para analizar el trabajo que la organización desarrolla en la localidad y estudiar nuevas vías de colaboración.
Durante el encuentro, se destacó la estrecha relación histórica entre Cruz Roja y el municipio, una vinculación que se mantiene viva gracias al compromiso de más de 80 voluntarios nervenses. La entidad, considerada la segunda agrupación más antigua de la provincia de Huelva, cuenta además con casi 450 socios en su asamblea comarcal.
Desde Cruz Roja se pusieron en valor las acciones realizadas en Nerva y se abordaron los retos futuros para seguir fortaleciendo los servicios y programas sociales dirigidos a la población local. Tanto la organización como el Consistorio reafirmaron su voluntad de continuar trabajando de manera conjunta para mejorar la calidad de vida de los vecinos y vecinas del municipio.
La historia de Cruz Roja se remonta a 1859, cuando el empresario suizo Henry Dunant presenció la batalla de Solferino, en el norte de Italia, con decenas de miles de muertos y heridos abandonados en el campo de batalla. Conmovido por aquella situación, organizó a voluntarios de los pueblos cercanos para atender a los heridos sin distinguir bando, germen de la idea de crear sociedades de socorro neutrales en todos los países. Fruto de esa experiencia, Dunant impulsó la redacción de un libro y la propuesta de un tratado internacional que obligara a los ejércitos a asistir a los heridos y respetar al personal sanitario.
En 1863, un grupo de cinco ciudadanos de Ginebra —entre ellos Dunant— dio forma a estas ideas creando el Comité Internacional de la Cruz Roja, que sería el núcleo del posterior Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. Poco después se aprobaron los primeros convenios internacionales que protegían a los heridos y al personal sanitario en los conflictos armados, consolidando la neutralidad y la imparcialidad como principios básicos de la organización.
