Prácticas profesionales
Seis desempleados de Nerva inician prácticas profesionales de albañilería gracias a un convenio de colaboración
Un total de seis personas desempleadas de Nerva han comenzado formalmente sus prácticas profesionales no laborales en la especialidad de "Auxiliar de albañilería" en el Ayuntamiento de Nerva gracias al convenio de colaboración financiado por el Bando de Alimentos de Huelva en colaboración con Desatando Ideas S.C.A. y la coordinación de ERACIS+ de la Diputación de Huelva. Este programa formativo está diseñado con el firme propósito de desarrollar itinerarios integrados y personalizados de inserción laboral que faciliten el acceso al empleo a los solicitantes de la comarca.
El marco normativo que ampara esta iniciativa se materializó el pasado 8 de junio de 2026 en Huelva, mediante la firma de un acuerdo formal en el que intervinieron Andrés García Toscano, en su condición de administrador único de Desatando Ideas S. Coop. And., y Josema Domínguez, alcalde de Nerva. A través de este documento, la administración local mostró su dedicada sensibilidad ante la acuciante necesidad de ofrecer espacios de aprendizaje práctico a las personas en situación de desempleo del municipio, facilitando sus dependencias e infraestructuras públicas como centro receptor de trabajo para el desarrollo del alumnado.
Para el primer edil nervense, este convenio refleja nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades. "Estoy convencido de que será una experiencia muy positiva para todos y un paso más hacia una sociedad más justa e integradora", subraya Josema Domínguez.
Las prácticas, que se iniciaron formalmente el pasado 15 de junio y se extenderán prioritariamente hasta el próximo 26 de junio de 2026, comprenden un calendario distribuido de lunes a viernes en un horario preferente de 9:00 a 14:00 horas, con una duración máxima estipulada de 50 horas formativas. Durante estas dos semanas de inmersión técnica, los seis operarios locales realizarán diversas tareas enfocadas en exclusiva a procurarles un aprendizaje sólido y una experiencia profesional real en el sector de la construcción, quedando estrictamente excluidos los fines de semana y los días declarados festivos en la localidad.
Esta acción formativa conjunta representa un impacto social y de proximidad de gran relieve para la localidad minera, al aunar los esfuerzos institucionales de la administración provincial, local y del tercer sector para dotar de herramientas tangibles de empleabilidad a los sectores de población más vulnerables. Con la puesta en marcha de estas prácticas de albañilería en el propio entorno urbano de Nerva, se constata una vez más la efectividad de los itinerarios personalizados de inserción, los cuales dignifican el aprendizaje práctico de los vecinos y abren nuevas expectativas de futuro en el mercado de trabajo de la Cuenca Minera.
